4 – Violaciones sistemáticas de los derechos
Índice Global de los Derechos de la CSI

Côte d’Ivoire

Las afiliadas de la CSI en Côte d’Ivoire son la Confédération Ivoirienne des syndicats libres (CISL-DIGNITE), la Fédération des Syndicats Autonomes de Côte d’Ivoire (FESACI) y la Union Générale des Travailleurs de Côte d’Ivoire (UGTCI).

En la Práctica

Ordenar por:

Represión policial: arrestados 24 agentes del Ministerio de Economía 27-07-2015

El 27 de julio de 2015, en Abidjan, las fuerzas de orden público dispersaron con gases lacrimógenos una concentración de 200 huelguistas ante Ministerio de Comercio. Arrestaron a 24 agentes del Ministerio, entre ellos cuatro mujeres. El portavoz del Syndicat National des Agents du Ministère du Commerce de Côte d’Ivoire (SYNAMIC-CI) explicó que la protesta se estaba desarrollando en paz hasta entonces y que los funcionarios se estaban trasladando hacia centro nacional de transfusiones sanguíneas para marcar su movilización con un gesto de civismo. La huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, inicialmente prevista durante dos días, se prolongó hasta el 15 de septiembre, cuando el Gobierno se comprometió a reanudar el diálogo con el sindicato y a hacer todo cuanto estaba en su mano para levantar las sanciones adoptadas contra los huelguistas.

Vulneración del derecho de huelga en los sectores de la educación, aguas y bosques: traslado de decenas de militantes sindicales 01-02-2015

Tras las dos huelgas convocadas legalmente por la Coalition nationale des agents techniques, des eaux et forêts (CNATEF), en febrero y mayo de 2015, el Gobierno ordenó el traslado de una veintena de responsables sindicales, inició expedientes disciplinarios contra quienes participaron en la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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y suspendió la entrega de los salarios de los responsables sindicales. Tras la intervención de la Unión Internacional de los Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (UITA) y las protestas de sus afiliadas, el Gobierno procedió a levantar todas las sanciones y puso en marcha un mecanismo de negociación.

Al iniciarse el curso escolar en septiembre, una treintena de docentes, todos dirigentes sindicales, recibieron una orden de traslado del Ministerio de Educación y de Enseñanzas Técnicas. Las autoridades de inspección sancionaban de esta manera a los responsables de la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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que había paralizado sector de la educación en marzo y abril de 2015. Los sindicalistas fueron trasladados lejos de sus domicilios. Desde entonces, los sindicatos de Côte d’Ivoire no han dejado de reclamar la supresión de esta decisión arbitraria que vulnera las libertades sindicales.

Discriminación antisindical01-11-2014
Ocupación de oficinas sindicales19-06-2015

Desde junio de 2011, la sede central de la Fédération des syndicats autonomes de Côte d’Ivoire (FESACI) está ocupada por las fuerzas armadas. El Gobierno no ha respondido a las múltiples quejas del sindicato.

Detención19-06-2015

Jean Pierre Tchotche es un representante sindical en la empresa Aggreko en Côte d’Ivoire. Fue detenido por la policía en enero de 2015, cuando la dirección le acusó de haber enviado quejas sobre los bajos salarios a la sede de la empresa en Europa. Además, la empresa le despidió a raíz de dichas acusaciones.

El Estado se niega a reconocer a la directiva de la FESACI04-08-2014

El Estado se niega a reconocer a la directiva de la FESACI desde 2012, incluso después de haber celebrado su Congreso Extraordinario en septiembre de 2013. El Gobierno ha preferido optar por un grupo disidente al que da su apoyo y manipula. El Ministro de Empleo no ha querido recibir a los dirigentes legítimos de la central sindical central sindical Organización sindical a nivel nacional, regional o de distrito, a la que están afiliados distintos sindicatos. Suele denotar una federación o confederación de ámbito nacional. .

El Gobierno ha excluido a la FESACI de todas las estructuras tripartitas en las que toman parte las centrales sindicales: la Mutualidad General de Funcionarios y Agentes del Estado de Côte d’Ivoire (MUGEF-CI) en abril de 2012, la Caja Nacional de Previsión Social (CNPS) en junio de 2013, el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) en julio de 2013, el Consejo Consultivo del Trabajo (CCT) en julio de 2013, el Fondo de Desarrollo de Formación Profesional (FDFP) en febrero de 2014. El Gobierno ha optado deliberadamente trabajar solo con organizaciones controladas y manipuladas por el Estado.

Ocupación de la sede de FESACI04-08-2014

La sede de la FESACI fue ocupada por suplentes armados de las FRCI (Forces Républicaines de Côte d’Ivoire) desde junio de 2011, impidiendo el acceso a la central sindical central sindical Organización sindical a nivel nacional, regional o de distrito, a la que están afiliados distintos sindicatos. Suele denotar una federación o confederación de ámbito nacional. . La ocupación continúa pese a todas las solicitudes y procedimientos efectuados ante las autoridades.

Las autoridades públicas no remiten las cuotas sindicales a sindicatos de docentes18-05-2014

Por otra parte, las autoridades públicas omitieron remitir las cuotas sindicales a los siguientes sindicatos de docentes: el Syndicat autonome de l’enseignement primaire public de Côte d’Ivoire (SAEPPCI), el Syndicat libre des enseignants du secondaire général (SYLEG) y a los sindicatos afiliados de la ISEF (Intersyndical du Secteur Education-Formation), a pesar de la existencia de un convenio colectivo convenio colectivo Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.


Véase negociación colectiva
vigente.

Líderes de FESACI interrogados por la policía18-05-2014

El 29 de octubre de 2013, los dirigentes de FESACI Marcel Ette, antiguo Secretario General, Boka Atte, Presidente del Comité de Organización de Congresos y Felix Kouame, recién elegido Secretario General, fueron interrogados por la policía durante cuatro horas en relación con las elecciones sindicales.

La FESACI da cuenta de más de treinta casos de detenciones de miembros sindicales18-05-2014

La FESACI da cuenta de más de treinta casos de detenciones de miembros sindicales. El 4 de febrero de 2013, durante una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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para exigir mejores condiciones de trabajo, fueron detenidos 12 docentes, entre ellos Jean-François Lida, Simon Sie Essiagne y C. Kouassi Kangah. Del 4 al 6 de marzo de 2014, los funcionarios del Ministerio de la Construcción se declararon en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, la cual había sido organizada por la FESACI conjuntamente con otros sindicatos, para exigir aumentos salariales. La policía intervino en la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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y detuvo a 21 trabajadores, quienes permanecieron en la comisaría hasta que el sindicato intervino para exigir su puesta en libertad.

El Ministerio de la Construcción tomó medidas disciplinarias contra los dirigentes sindicales. El dirigente sindical Basile Mahan Gahe fue detenido en abril de 2011 por organizar una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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legítima, fue torturado y, como consecuencia de estas torturas, falleció en septiembre de 2013.

Procesos judiciales no consiguen reparación en casos de despidos de sindicalistas18-05-2014

La Fédération des Syndicats Autonomes de Côte d’Ivoire (FESACI) señala que en varios casos, los largos procesos judiciales a menudo no conducen a una reparación efectiva contra el despido de sindicalistas o de dirigentes sindicales. En particular, el caso de una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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de profesores metodistas, organizada por el Syndicat des Enseignants du Secondaire Méthodiste (SYNESEM), en noviembre de 2003, y por la que el Secretario General del SYNESEM, Jean -Claude Rabet, y otros tres dirigentes fueron despedidos. El caso ha sido remitido al Tribunal Supremo y sigue todavía pendiente, dejando a estos docentes sin saber a qué atenerse.

Acción judicial30-04-2012

En 2011, el Syndicat national des enseignants du second degré de Côte d’Ivoire (SYNESCI) finalmente consiguió recuperar su sede en Yopougon Nouveau Quartier. El edificio de la sede sindical permanecía ocupado por hombres armados desde 2006. El SYNESCI conseguiría así organizar su 22º Congreso en Yamusukro en abril de 2012.

Detención de docentes en huelga08-04-2013

Seis docentes en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, miembros de la Intersyndicale du secteur Education-Formation (ISEF), fueron detenidos en Yopougon y en Cocody. Los trasladaron a la prefectura de policía para ser interrogados, acusados de alteración del orden público.

Sindicalista secuestrado en Abiyán16-09-2012

Mousso David, secretario de información y movilización del sindicato de trabajadores portuarios Collectif National des Dockers Transit (CNDD) fue secuestrado por desconocidos vestidos con uniformes militares de combate en Abiyán. Al día siguiente lo encontraron herido, en el interior del Parque Nacional del Banco.

Negativa a negociar colectivamente de buena fe31-01-2013

En enero de 2013, los trabajadores y trabajadoras del sector público presentaron un preaviso de huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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colectiva cuando el ministro del sector público y la reforma administrativa se negó a negociar de buena fe. Los trabajadores/as siguen exigiendo un aumento salarial y el pago de las prestaciones atrasadas que han sido retenidas durante más de 20 años. Asimismo, exigen mejores prestaciones familiares, así como subsidios de vivienda y transporte.

Sindicalista encarcelado09-03-2013

Basile Mahan Gahé fue liberado de prisión en diciembre de 2012 tras 18 meses de detención en Boundiali. Gahé es el Secretario General de la central sindical central sindical Organización sindical a nivel nacional, regional o de distrito, a la que están afiliados distintos sindicatos. Suele denotar una federación o confederación de ámbito nacional. Dignité, y reanudó sus funciones sindicales el 9 de marzo de 2013.

Se fomentan disidencias y se cuestiona la representatividad 31-12-2010

Al no disponer de criterios objetivos establecidos en el Código de Trabajo, el reconocimiento reconocimiento Designación por parte de una agencia del Gobierno de un sindicato en tanto que agente de negociación para los trabajadores/as en una determinada unidad de negociación, o aceptación por parte del empleador de que sus empleados puedan estar representados colectivamente por un sindicato. de la representatividad de los sindicatos no está garantizado. Esta laguna legal ha permitido a los empleadores, tanto del sector público como del privado, rechazar cualquier negociación y desacreditar a los sindicatos o reprimir sus actividades. El marasmo socio-político ha contribuido a debilitar al movimiento sindical, fomentándose disidencias en diversos sindicatos del sector público.

Incumplimiento de los acuerdos en el sector público30-11-2009

Los sectores de la sanidad, la educación y la administración pública a menudo se ven paralizados por huelgas causadas por el incumplimiento de las promesas en lo que respecta a los salarios, los estatutos y las ventajas legales. En la enseñanza, las reiteradas huelgas de los docentes siempre concluyen con compromisos por parte del Gobierno o del Presidente de la República, pero los acuerdos nunca se cumplen y, en cambio, los huelguistas son sancionados (véase la sección “Violaciones” de 2009).

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