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Índice Global de los Derechos de la CSI

Kosovo

La afiliada de la CSI en Kosovo es el Bashkimi I Sindikatave të Pavarura të Kosovës (BSPK).

En la Práctica

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Líder sindical detenido20-04-2012

Hasan Abazi, Presidente del SPMK Industrial Union, fue detenido el 28 de marzo de 2012 en el sur de Serbia durante su viaje a Zagreb para asistir a una reunión de tres federaciones sindicales europeas. Lo mantuvieron detenido ilegalmente bajo custodia policial durante más de dos días, sin orden de detención ni acceso a un abogado. El Sr. Abazi pasó más de 50 horas de detención ilegal antes de comparecer ante la Sala de Primera Instancia del Tribunal Superior de Vranje, el cual decidió posteriormente mantenerlo detenido durante 30 días. Después de 28 días en prisión, fue liberado el 20 de abril de 2012, mediante una fianza de 20.000 euros.

Sector privado no sindicalizado31-12-2011

Pese a la entrada en vigor del Código del Trabajo el 1 de enero de 2011, y la aprobación de la Ley de Sindicatos en julio de 2011, los sindicatos siguen estando prácticamente ausentes en el sector privado. Una débil aplicación de la ley y la falta de una protección efectiva por parte de los tribunales implican que los trabajadores/as sigan viéndose amenazados con despidos y otras formas de discriminación antisindical discriminación antisindical Cualquier práctica que sitúe en condición de desventaja a un grupo de trabajadores/as a causa de su pertenencia pasada, presente o futura a un sindicato, por llevar a cabo actividades sindicales legítimas, o por utilizar los servicios de un sindicato. Puede tratarse de despidos, descensos de categoría, acoso, etc.

Véase Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales

en caso de afiliarse a un sindicato. Las violaciones de los derechos de los trabajadores se han incrementado en los últimos años, tras que diese comienzo la privatización de las compañías estatales. En torno al 30% de los trabajadores y trabajadoras están empleados en la economía informal, sin garantía alguna de que se respeten sus derechos laborales más fundamentales.

Empleadores antisindicales30-12-2010

Debido a la inexistencia de una Ley del Trabajo antes de noviembre de 2010, los empleadores han tenido una gran libertad para amenazar a los trabajadores con despidos y otras formas de medidas antisindicales en caso de afiliarse a un sindicato. El resultado de esta situación es una ausencia casi absoluta de sindicalización sindicalización El proceso de establecer o afiliarse a un sindicato, o incitar a otros trabajadores a establecer o afiliar uno. en el sector privado. Sólo un reducido número de empresas respetan la normativa que prohíbe la discriminación antisindical discriminación antisindical Cualquier práctica que sitúe en condición de desventaja a un grupo de trabajadores/as a causa de su pertenencia pasada, presente o futura a un sindicato, por llevar a cabo actividades sindicales legítimas, o por utilizar los servicios de un sindicato. Puede tratarse de despidos, descensos de categoría, acoso, etc.

Véase Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales

. Se siguen produciendo un gran número de violaciones de los derechos de los trabajadores, agresiones físicas entre otras, en todos los sectores, inclusive en las organizaciones internacionales, aunque la situación es más grave en el sector privado.

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