4 – Violations systématiques des droits
L’indice CSI des droits dans le monde

Oman

En pratique

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Licenciement d’un représentant syndical09-02-2015

Le 26 février 2014, les employé(e)s de l’entreprise Octal Petrochemicals se sont mis en grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage
pour demander la réintégration de leur représentant syndical, Faisal Al Masahali, qui avait été licencié arbitrairement après avoir demandé un congé d’urgence sans solde pour accompagner son frère qui avait besoin d’un traitement médical à l’étranger. Les travailleurs/euses ont également demandé de meilleurs salaires en raison de la hausse du coût de la vie. La Fédération générale des syndicats d’Oman a rencontré le ministère de la Main-d’œuvre et la direction d’Octal pour discuter des revendications des travailleurs, mais l’entreprise a cherché à retarder l’accord approuvé par toutes les parties. Le gouvernement a interdit les grèves dans les services essentiels services essentiels Services dont l’interruption mettrait en danger la vie, la sécurité personnelle ou la santé de l’ensemble ou d’une partie de la population. C’est par exemple le cas du secteur hospitalier, des services d’approvisionnement en électricité et en eau et du contrôle du trafic aérien. Les grèves y sont soumises à des restrictions, voire interdites.

Voir Guide des droits syndicaux internationaux de la CSI
, qui comprennent les compagnies pétrolières, les raffineries, les ports et les aéroports.

Non-respect d’une convention collective25-06-2013

Des employé(e)s d’Oman Methanol Holding Company (OMC) à Sohar et de Dalma Energy à Muscat se sont mis en grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage
pour protester contre l’incapacité de ces entreprises à appliquer les hausses de salaire annuelles prévues par une décision du ministère de la Main-d’œuvre. Aux termes de cette décision ministérielle n° 32/2012, adoptée en janvier 2012, les entreprises du secteur privé doivent augmenter le salaire de trois pour cent chaque année. La direction refuse également d’appliquer une convention collective convention collective Accord, généralement écrit, qui intègre les résultats de la négociation collective entre les représentants des travailleurs et des employeurs.

Voir négociation collective
conclue avec le syndicat.

Licenciement de 400 travailleurs/euses30-06-2013

Le principal producteur de pétrole d’Oman, Petroleum Development Oman, a licencié 400 travailleurs/euses qui avaient fait grève grève Forme d’action collective la plus répandue, la grève désigne un arrêt de travail concerté sur une période limitée et peut revêtir de nombreuses formes.

Voir grève générale, grève intermittente, grève tournante, grève d’occupation, grève de solidarité, grève sauvage
au sujet de l’assurance maladie et des cotisations au régime de retraite. Les employé(e)s ont été réintégrés au terme de négociations sous l’égide du Conseil de la Choura.

Toujours pas de centrale syndicale 30-11-2009

Le congrès constitutif de la « Fédération générale du Sultanat d’Oman », seule centrale syndicale centrale syndicale Organisation centrale regroupant à l’échelon national, régional ou local des syndicats qui lui sont affiliés. Renvoie le plus souvent à une fédération nationale ou à une confédération. du pays, a été reporté à diverses reprises. Il devrait finalement se tenir en février 2010. Fin 2008, le ministère de la Main-d’œuvre avait recensé l’existence de 58 syndicats d’entreprises.

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