4 – Violaciones sistemáticas de los derechos
The ITUC Global Rights Index

Brasil

Las afiliadas de la CSI en Brasil son la Central Única dos Trabalhadores (CUT), la Confederação Nacional das Profissões Liberais (CNPL), Nova Central Sindical central sindical Organización sindical a nivel nacional, regional o de distrito, a la que están afiliados distintos sindicatos. Suele denotar una federación o confederación de ámbito nacional. de Trabalhadores (NCST), y la União Geral dos Trabalhadores do Brasil (UGT).

En la Práctica

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Dos trabajadores del Detran MT son arrestados durante protesta 31-10-2017

El 31 de octubre de 2017, dos trabajadores fueron arrestados por Policías Militares (PM) durante una protesta realizada por los servidores en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
del Departamento Estatal de Transito de Mato Grosso (Detran-MT). Según los sindicalistas, los policías actuaron con total violencia al arrestar a los sindicalistas, además de lanzar spray de pimienta y gases lacrimógeno en los manifestantes. Los trabajadores estaban en protesta pacífica frente al Palacio Paiaguás en la capital, cuando los policías bloquearon la entrada del palacio. Ellos estaban en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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desde el 11 de septiembre y reclamaban un aumento salarial.

Huelguistas de la empresa Unilever son brutalmente atacados por la policía 07-10-2017

El 7 de octubre de 2017, trabajadores en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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de la multinacional Unilever, en Vinhedo, fueron atacados por la Policía Militar en una violación a su derecho de huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
. La policía reprimió de modo truculento a los trabajadores, llevando presos a tres líderes del Sindicato de los Químicos de Vinhedo. Posteriormente, hubo confusión en la comisaría en la que los sindicalistas estaban detenidos. Un gran aparato policial fue llamado, incluso de municipios vecinos, para dispersar a los trabajadores que presionaban por la liberación de los sindicalistas. La policía aisló a la comisaría y avanzó sobre los trabajadores con bombas lacrimógenas, efectuando dos prisiones.

Líder sindical es asesinado en Pará 12-12-2017

El 12 de diciembre de 2017, el líder sindical del Sindicato de los Trabajadores de Carreteras de Pará, George Neto, fue asesinado tras la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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de los trabajadores de la empresa Belém-Rio la mayor del estado de Pará. George Neto regresaba a su casa cuando fue abordado por hombres en un coche, que dispararon tres veces. El sindicalista fue encaminado al hospital, pero no resistió. El sindicato reclamaba mejores salarios y condiciones laborales a los trabajadores.

Lider sindical es arrestado durante asamblea en Brasilia 20-06-2017

El secretario general del Sindicato de los Servidores Públicos Federales en el Distrito Federal (Sindsep-DF), Oton Pereira Neves, fue arrestado por la Policía Militar, el 20 de junio de 2017, mientras hablaba al micrófono durante una asamblea de trabajadores, realizada frente al Ministerio de Medio Ambiente (MMA). La realización de asambleas en el lugar es una práctica que se lleva a cabo desde hace décadas. El diálogo legítimo y pacífico de los trabajadores fue desatendido por un acto arbitrario, truculento y descabellado, provocado por la policía del gobernador Rodrigo Rollemberg.

Asesinado Márcio Matos 24-01-2017

Márcio Matos, campesino integrante del Movimiento de los Trabajadores Rurales Sin Tierra (MST) en Brasil, fue asesinado en Iramaia, en el estado brasileño de Bahia. Según las informaciones recibidas, Márcio Matos habría sido asesinado a tiros durante la noche del día 24 de enero, frente a su hijo de seis años. Según las investigaciones preliminares, los cinco tiros disparados contra el campesino se concentraron en la región del tórax y de la cabeza, lo que indica que él no tuvo posibilidad de defenderse. De acuerdo a datos parciales de la Comisión Pastoral de la Tierra (CPT), en 2017, 65 personas fueron asesinadas en conflictos en el campo, lo que convertiría a Brasil en uno de los países más violentos para campesinos y campesinas.

Los sindicatos siguen encontrando enormes dificultades para su registro12-12-2017

Sindicatos brasileños han informado que tienen dificultades para el registro, además de la suspensión arbitraria de varios otros, como el Sindicato dos Trabalhadores na mineração de ferro de São Gonçalo do Rio Baixo. El Sindicato dos trabalhadores na indústria da construção civil de Cuiabá e Município (SINTRAICCCM) dio cuenta igualmente de una discriminación persistente contra trabajadores afiliados. Algunas compañías presionan a los trabajadores para que no se afilien al sindicato o no paguen las cuotas sindicales. El Sindicato dos trabalhadores nas industrias da construção pesada de Mato Grosso (SITICOP-MG) estima que más de un centenar de cartas de desafiliación fueron remitidas por trabajadores bajo presión por parte de la empresa. SITICOP apunta asimismo a problemas para iniciar negociaciones en ciertas compañías, como es el caso de Vale S.A. que sigue negándose a negociar la mejora de las condiciones de trabajo en la presa Samarco Fundão tras la muerte de siete trabajadores, mientras que en el caso del Sindicato dos trabalhadores nas industrias da construção pesada do Rio de Janeiro (SITRAICP) tiene prohibido el acceso a los lugares de trabajo por parte de los empleadores. El Sindicato dos trabalhadores nas indústrias da construção civil de Porto Alegre alega igualmente que los paros laborales en ocasiones son reprimidos con violencia y la detención de huelguistas.

Aprobación de ley antisindical13-07-2017

El 13 julio de 2017, el Presidente Michael Temer aprobó la ley 13.467, con arreglo a la cual se reduce considerablemente el poder de los sindicatos al eliminar la contribución obligatoria de los empleados a los sindicatos y estipular la creación de comisiones de representantes no sindicales de los trabajadores para negociar condiciones laborales con la empresa . Como consecuencia de la nueva ley, los sindicatos podrían perder una parte considerable de sus ingresos, puesto que la ley anterior hacía obligatorio que todos los trabajadores contribuyeran a los sindicatos. La OIT Organización Internacional del Trabajo Agencia tripartita de las Naciones Unidas, establecida en 1919 con objeto de promover y mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Es el principal organismo internacional encargado de desarrollar y supervisar las normas internacionales del trabajo.

Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
ha publicado una queja formal por la violación, a raíz de esta nueva ley, de diversos acuerdos y convenciones internacionales en relación con el derecho de reunión, de sindicalización sindicalización El proceso de establecer o afiliarse a un sindicato, o incitar a otros trabajadores a establecer o afiliar uno. , negociación colectiva negociación colectiva El proceso de negociar términos y condiciones de trabajo mutuamente aceptables, así como de regular las relaciones laborales entre uno o varios representantes de los trabajadores/as, sindicatos o centrales sindicales por un lado, y un empleador, un grupo de empleadores o una o más organizaciones patronales por el otro.

Véase convenio colectivo
y protección legal para los representantes gremiales . El 11 de noviembre de 2017, fecha en la cual entró en vigor la ley, se produjeron protestas en 24 de las 26 capitales de los estados del país, incluida Brasilia .

Heridos por la policía por participar en protesta sindical24-05-2017

El 24 de mayo de 2017 la policía disparó contra varios activistas que se manifestaban en contra de una propuesta de reforma laboral que estaba siendo debatida en el Congreso. Un total de 29 personas resultaron heridas en Río de Janeiro y São Paulo, varias de ellas sindicalistas . Una de las reivindicaciones de los manifestantes era que la reforma laboral debilitaría a los sindicatos.

Asesinado líder sindical en Guarapari, municipio del estado del Espíritu Santo, Sudeste de Brasil09-02-2017

El 9 de febrero de 2017 encontraron muerto en su vehículo a Walace Fernaziari, líder del sindicato de transporte público en el pueblo de Guarapari. El homicidio ocurrió durante una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de la Policía en el pueblo, a raíz de la cual se produjeron diversos actos violentos. Aunque no hay ningún sospechoso identificado, el homicidio se produjo después de que varios líderes sindicales del transporte de un pueblo vecino recibieran amenazas por parte de personas que se identificaron como integrantes de grupos parapoliciales y que habían advertido que quemarían los autobuses de los trabajadores que continuaran circulando .

Policía abre fuego contra manifestantes24-05-2017

El 24 de mayo de 2017, agentes de policía abrieron fuego con munición real contra activistas sindicales que protestaban contra una reforma de la legislación laboral. Fuerzas militares se desplegaron en la capital del país tras un día de protestas convocadas por las centrales sindicales. En total, 49 personas resultaron heridas, una por bala.

Police opens fire against protesters24-05-2017

On 24 May 2017, police officers opened fire with live ammunition against union activists protesting against a labour law reform. Military troops were deployed in the country’s capital following a day of protests called by the trade union confederations. In all, 49 people were injured, one by a bullet.

Denuncia contra la multinacional MacDonald’s 27-08-2015

El 27 de agosto de 2015 en la ciudad de Brasilia, McDonald’s Corporation, la mayor cadena de comida rápida del mundo, fue acusada de maltratar a sus empleados, denegarles el derecho de sindicalización sindicalización El proceso de establecer o afiliarse a un sindicato, o incitar a otros trabajadores a establecer o afiliar uno. , cometer abusos contra los trabajadores y violar los derechos laborales. De acuerdo con los sindicatos, McDonald’s en Brasil se ha negado a pagar horas extras a sus trabajadores y no les facilita equipos de protección en la cocina por lo que sufren constantemente quemaduras y otras lesiones.

La União Geral dos Trabalhadores do Brasil (UGT) presentó una denuncia, pidiendo además a la fiscalía que se investigasen las acusaciones de evasión de impuestos, competencia desleal y la violación de las leyes de franquicia por Arcos Dorados Holdings, mayor franquicia del mundo McDonald’s y su principal operador en América Latina, que emplea a 95.000 personas. Se invitó a Arcos Dorados a asistir a la audiencia, pero eligió no hacerlo.
Como testigos de violaciones a las libertades sindicales en la audiencia se presentó el caso de Lucas da Cruz, trabajador de 19 años que laboró en McDonald’s por más de 18 meses y fue despedido después de unirse a un sindicato para defender sus derechos laborales.

Complaint against McDonald’s 27-08-2015

On 27 August 2015, McDonald’s Corporation, the world’s biggest fast food chain, was accused of mistreating it employees in the city of Brasilia, of denying them the right to form and join a trade union, abusing workers and violating labour rights. According to the unions, McDonalds Brazil has refused to pay its workers overtime and does not provide them with protective equipment in the kitchen, with the result that they constantly suffer burns and other injuries.

The General Workers’ Union of Brazil (União Geral dos Trabalhadores do Brasil - UGT) filed a complaint, asking that the prosecutor also investigate accusations of tax evasion, unfair competition and the violation of franchising laws by Arcos Dorados Holdings, McDonald’s biggest franchise in the world and its principal operator in Latin America, which employs 95,000 people. Arcos Dorados was invited to attend the hearing, but chose not to do so.

As part of the testimony concerning trade union rights violations, the case of 19-year-old Lucas da Cruz was presented at the court case. He had worked at McDonald’s for more than 18 months and was dismissed after joining a union to defend his labour rights.

Asesinato de defensor de derechos humanos y líder sindical25-08-2015

El defensor y líder sindical Raimundo dos Santos Rodrigues, murió a consecuencia de los disparos que recibiera el 25 de agosto de 2015 en la ciudad de Bom Jardim, Estado de Maranhão. Su esposa, que estaba con él en ese momento, resultó también herida en el ataque. Santos Rodrigues era miembro del consejo de la Reserva Biológica de Gurupi, un entorno ecológico protegido de la selva amazónica en el Estado de Maranhão. Durante años venía denunciando y haciendo campaña contra la tala ilegal y la deforestación del Amazonas y trabajaba en la defensa de los derechos de su comunidad. Era además miembro del Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Bom Jardim. Había recibido varias amenazas de muerte, hechos por los cuales la Comisión Pastoral de la Tierra y una organización local de derechos humanos habían denunciado reiteradamente ante las autoridades. Pese a las denuncias no se había adoptado medida alguna para protegerlo.

Asesinato de trabajadora rural y activista sindical 07-02-2016

Las 27 federaciones de trabajadores agrarios y los más de 4.000 sindicatos de trabajadoras y trabajadores rurales de Brasil denunciaron y manifestaron su repudio al brutal asesinato de Francisca das Chagas Silva, de 34 años, trabajadora rural y social del Sindicato de Miranda do Norte, que fue asesinada con extrema crueldad y violencia sexual en la madrugada del 1 de febrero de 2016, en el municipio de Miranda do Norte, Maranhão. Francisca había participado activamente en el Grupo de Estudo Sindical (GES Mulher), y otras acciones organizadas por el Movimento Sindical dos Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais (MSTTR) durante el año de 2015, tomando parte en agosto en la “marcha de las margaritas”, acción reivindicativa feminista que se realiza cada cuatro años en la ciudad Brasilia en conmemoración del asesinato de Margarida Maria Alves activista defensora de los derechos de las trabajadoras en Paraíba, y a la que asistieron en 2015 más de 100.000 mujeres reivindicando un Brasil y un mundo con desarrollo sustentable y con democracia, justicia, autonomía, igualdad y libertad.

Gases lacrimógenos y balas de goma contra trabajadores del metro en huelga, 42 despedidos06-06-2014

La policía empleó gases lacrimógenos y balas de goma para dispersar a los trabajadores del metro de São Paulo el 6 de junio, durante el segundo día de huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
. Las negociaciones salariales entre el Sindicato dos Metroviários de São Paulo y la compañía del metro habían fracasado. Los huelguistas rebajaron sus demandas de aumento salarial del 16,5 por ciento inicial al 12,2 por ciento, pero la compañía no estaba dispuesta a superar su oferta del 8,7 por ciento. Los huelguistas habían formado un piquete piquete Movilización o concentración frene a un lugar de trabajo para hacer pública la existencia de un conflicto laboral o una huelga, y para disuadir a otros trabajadores/as de entrar en la empresa o incitar a los consumidores a no apoyar al empleador. Los piquetes secundarios tienen lugar frente a otros establecimientos con objeto de ejercer presión indirecta sobre el empleador involucrado en el conflicto. frente a la estación Ana Rosa, y las autoridades recurrieron a la policía antidisturbios para dispersar los piquetes con gases lacrimógenos y balas de goma. La huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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duró cinco días y 42 trabajadores fueron despedidos por haber tomado parte en la misma. La compañía de metro adoptó una línea dura y amenazó con despedir a otros 300 trabajadores si continuaban con la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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prevista para el día de la inauguración de la Copa del Mundo de Fútbol, en apoyo a los compañeros despedidos.

Disparos a trabajadores de la construcción en huelga17-04-2014

El lunes 7 de abril de 2014 se produjeron disparos durante un enfrentamiento entre los trabajadores empleados en la construcción del Parque Olímpico para los Juegos de Río de Janeiro 2016 y guardias de seguridad. No hubo que lamentar heridos. Los trabajadores de la construcción estaban en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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desde el 3 de abril reclamando una mejor representación sindical, y mejoras salariales y de las condiciones de trabajo.

La huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
terminaría dos semanas después, el 17 de abril, al alcanzarse un acuerdo sobre algunas de las reivindicaciones sindicales, además de proseguir las negociaciones sobre los asuntos pendientes.

Dirigente de sindicato del papel asesinado24-11-2014

Ozano Pereira da Silva, de 77 años, presidente del Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Papel, Papelão e Cortiça de Guarulhos, Arujá e Itaquaquecetuba, murió estrangulado el 24 de noviembre de 2014. Según testigos, dos hombres armados entraron en la oficina del sindicato, donde se encontraban unas 20 personas, incluyendo empleados del sindicato y pacientes de una dentista que estaba tratando a miembros sindicales.

Los dos hombres tomaron a los presentes como rehenes, atándoles las manos y cubriéndoles la cabeza con bolsas de plástico. Según la policía, los criminales permanecieron en las oficinas durante dos horas hasta que llegó Ozano Pereira da Silva. Le llevaron junto a la tesorera a un cuarto trasero y le estrangularon. La tesorera salió indemne.

El sindicato piensa que el asesinato de su presidente ha sido un acto de venganza personal. Una de las personas tomadas como rehén escuchó a uno de los criminales decir que estaban allí por una sola persona. Cuando entraron en la oficina del sindicato, Ozano no se encontraba allí y los asesinos obligaron a su secretaria a telefonearle para que acudiera.

Ozano había presidido el sindicato durante 29 años. También fue presidente de la Federação de Trabalho Industrial Papel Papelão e Cortiça do Estado de São Paulo.

Conflicto en el sector de la hostelería en Curitiba13-12-2013

El 30 de noviembre de 2013 los trabajadores y trabajadoras del sector de hostelería y restaurantes de Curitiba emprendieron una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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para reclamar mejoras salariales y sociales. Según la Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade (CONTRATUH), los empresarios respondieron recurriendo a una medida judicial que prohíbe a los huelguistas realizar manifestaciones ruidosas en las inmediaciones de las empresas en conflicto.

Prácticas antisindicales en SABESP31-08-2013

En agosto de 2013 la Companhia de Saneamento Básico del Estado de São Paulo (SABESP) realizó cortes en su plantilla de funcionarios incluyendo el despido de 31 dirigentes sindicales.

Actitud antisindical de TV Paraíba31-07-2013

En julio de 2013, después de la formación del Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifusão e Televisão de Campina Grande, la empresa Televisão Paraíba comenzó una persecución antisindical con despidos y acoso contra los dirigentes.

Veracel se niega a negociar con sindicato31-03-2013

En marzo de 2013, los trabajadores de Veracel comenzaron una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
cuando la transnacional de la forestación se negó a negociar mejores salarios y condiciones de trabajo en su planta ubicada en el extremo sur de Bahía.

Restricción de piquetes30-11-2012

En noviembre de 2012, los trabajadores de la sanidad pública en el estado de Santa Catarina se declararon en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
durante más de 30 días para exigir incrementos salariales. Una orden oficial dictada por la fiscalía pública determinó que cualquier acción de protesta laboral no podría implicar a más de 70 por ciento de los trabajadores y que únicamente se autorizarían piquetes a una distancia de 200 metros de los lugares de trabajo y sin recurrir a material de comunicación como pancartas o panfletos.

Criminalización de la lucha por la tierra31-12-2012

Udo Wahlbrink, presidente del Sindicato dos Trabalhadores Rurais de Vilhena e Chupinguaia, en el estado de Rondonia, fue amenazado y sufrió un atentado durante el cual le efectuaron tres disparos. Como la justicia y la policía no lo protegían, decidió portar un arma y ésta fue la excusa para apresarlo y torturarlo durante ocho meses en 2012.

Según la Comisión Pastoral de la Tierra (CPT), hubo 36 homicidios en 2012 por conflictos agrarios, un aumento de 24% en relación a los 29 casos de 2011. En 2012, el estado de Rondonia superó al de Pará en número de muertes por disputa de tierra. Fueron nueve casos, contra dos del año anterior, un aumento de 350%.

Funcionarios públicos de Roraima sin derecho a la huelga31-07-2013

En julio de 2013, una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

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de los oficiales de la policía civil del Estado de Roraima fue decretada ilegal por la justicia laboral. Según el juez, el sindicato cumplió con todos los criterios para declarar la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, sin embargo, el sector fue considerado como un “servicio esencial” para la población.

En 2012, los funcionarios de la educación de Roraima se han visto afectados por una decisión de los tribunales estatales que determinaron el fin de la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, bajo pena de una multa diaria de 100.000 BRL (43.000 USD) para el sindicato, 2.000 BRL (860,00 USD) para cada dirigente y 200 BRL (86,00 USD) para cada servidor en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
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Prácticas antisindicales en el Banco Santander11-04-2013

El 11 de abril de 2013, los trabajadores brasileños del Grupo Santander retrasaron la apertura de sucursales en señal de protesta para que se ponga término a los despidos, a la rotación de empleos, a los objetivos abusivos y al acoso moral, y reclamando mejores condiciones de salud, seguro y trabajo, así como por la igualdad de oportunidades y el reconocimiento reconocimiento Designación por parte de una agencia del Gobierno de un sindicato en tanto que agente de negociación para los trabajadores/as en una determinada unidad de negociación, o aceptación por parte del empleador de que sus empleados puedan estar representados colectivamente por un sindicato. de los jubilados.

El acto formó parte de la Jornada Nacional de Lucha, durante la cual tuvo lugar en todo el país diversas protestas, denunciando ciertas prácticas bancarias perjudiciales para los trabajadores bancarios y que tienen repercusiones en el servicio al cliente.

Santander, por su parte, presentó una demanda legal por daños morales contra el Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região, la Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito de São Paulo (FETEC/SP) y la Confederação Nacional dos Trabalhadores no Ramo Financeiro (CONTRAF), alegando que la actuación de estas organizaciones había ocasionado “un daño irreparable a la imagen de Santander (...) llegando a la frontera de la barbarie”, conforme a los términos utilizados en la acción misma.

El banco utiliza la estrategia de llevar ante la justicia un tema que debería abordarse a nivel laboral. CONTRAF afirma que este tipo de práctica antisindical había sido adoptada por la institución financiera en 2011, en un intento de intimidar a la representación de los trabajadores.

Violencia antisindical31-01-2013

En enero de 2013, Cicero Guedes, líder del Movimento dos Trabalhadores Rurais sem Terra (MST) fue asesinado tras caer en una emboscada cerca de un complejo industrial de explotación de caña. Antiguo cortador de caña, volvía en bicicleta de una reunión mantenida para negociar una solución a las disputas mantenidas entre las familias de campesinos y la Usina Cambahyba, un ingenio azucarero compuesto por siete haciendas y con 3.500 hectáreas de extensión.

Detención de sindicalistas28-02-2013

En febrero de 2012, los Gobiernos de los estados de Bahía y de Río de Janeiro se negaron a negociar con los agentes de la policía y del cuerpo de bomberos. Las manifestaciones convocadas fueron criminalizadas, procediéndose a la detención de varios dirigentes. En Brasil, los cuerpos de bomberos y de la policía se consideran personal militar y por tanto tienen prohibido organizarse en sindicatos o emprender acciones de protesta.

Dificultades en la negociación colectiva de los trabajadores aeronáuticos21-10-2011

El 21 de octubre de 2011 y durante 48 horas el Sindicato Nacional dos Aeroportuários (Sina) promovió un cese de actividades en el aeropuerto de Viracopos, en la ciudad de Campinas, situado a unos 100 km. de Sao Paulo, para protestar por el modelo de concesiones escogido por el Gobierno brasileño, que prevé la transferencia a empresas privadas de las tareas de operación, carga, navegación aérea, control de tarifas, mantenimiento e ingeniería especializada y que tendrá un efecto de precarización precarización La práctica de incrementar la flexibilidad de la fuerza laboral al sustituir trabajadores/as permanentes y empleados a tiempo completo por trabajadores/as con contratos temporales e irregulares. sobre las condiciones de empleo. Los trabajadores siguen reivindicando la protección a sus derechos.

Dificultades para la negociación colectiva en los cementerios municipales de Sao Paulo30-08-2011

Desde el 30 de agosto y por una semana se extendió la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de los trabajadores de los cementerios municipales encargados de los entierros en la ciudad de Sao Paulo, afiliados al Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo (Sindesp). Los trabajadores exigían un aumento salarial de 39%, debido a que su salario no se había modificado desde 1995.

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