Beschäftigte von Coca-Cola in Indonesien haben Anfang Mai 2018 die Arbeitnehmervertretung Coca-Cola Indonesia Workers Council (CCIWC) gegründet, in der sich vier unabhängige Gewerkschaften des Landes zusammengeschlossen haben, nachdem das Unternehmen versucht hatte, ihnen einen landesweiten Tarifvertrag aufzuzwingen. Die Unternehmensleitung hat die Anerkennung der Gewerkschaft CCIWC verweigert, Gewerkschaftsmitglieder weiter schikaniert und es abgelehnt, die im Jahr 2016 entlassenen unabhängigen Gewerkschaftsvorsitzenden Atra und Lutfi wieder einzustellen.
Der Tarifvertrag war mit dem Gewerkschaftsbund KSPSI, einer noch aus der Zeit der Suharto-Militärdiktatur stammenden Organisation, ausgehandelt worden. Der neue Vertrag zielte darauf ab, eine umfassende Umstrukturierung bei Coca-Cola zu ermöglichen, einschließlich Stellenstreichungen und Angriffen auf die Rechte und Ansprüche der Beschäftigten.
Am 1. Mai weigerten sich Beschäftigte des Abfüllbetriebes in Semarang aus Protest gegen die Bedingungen des landesweiten Vertrages, an einem gesetzlichen Feiertag zu arbeiten. Vertreter der Geschäftsführung suchten die Beschäftigten daraufhin zu Hause auf, um sie zur Rückkehr an ihren Arbeitsplatz zu bewegen. Als sie dies ablehnten, wurde ihnen mit Disziplinarmaßnahmen gedroht.
