Macao (RAE - China) - Derechos denegados para los trabajadores migrantes (2010)

Las estimaciones calculan que el número de trabajadores no residentes, en noviembre de 2009, ascendía a 89.300, una disminución en comparación con las cifras del año pasado. Más de la mitad proceden de China continental. A los trabajadores migrantes se les niegan las formas más básicas de protección y no tienen derecho a la negociación colectiva ni a ningún recurso legal efectivo en caso de despido improcedente. Por lo general, ganan menos de la mitad del salario que ganan los trabajadores locales que realizan el mismo trabajo y los contratos se establecen entre agentes de contratación laboral y el empleador, más que directamente entre el empleado y su jefe. Según algunos legisladores independientes y la agrupación de defensa de los migrantes, la nueva Ley sobre el Empleo de Trabajadores Extranjeros de octubre de 2009 sigue siendo discriminatoria y demasiado ambigua. El proyecto de ley impone una cuota especial a los empleadores que empleen a trabajadores no residentes; que los trabajadores que rescindan su contrato no puedan volver a entrar en el país durante seis meses; y la prohibición de pasar de una categoría laboral a otra.