España - Despedidos antisindicales en las empresas ABENGOA, MECANOR, NISSAN y BIMBO

En marzo de 2017 la empresa multinacional ABENGOA despidió o incluyó en el procedimiento de ERTE (expediente de regulación temporal de empleo) a 35 de los 36 representantes de los trabajadores en tres de sus empresas filiales (Abeinsa, Abengoa Solar y Abengoa Research). Los miembros de comité de empresa comité de empresa Órgano electo que representa a los trabajadores/as en un centro de trabajo. Mantiene comunicaciones y consultas con el empleador en relación con las condiciones de trabajo y cuestiones relacionadas con la salud y la seguridad. También puede hacer referencia a un comité conjunto compuesto por representantes de trabajadores y del empleador para tratar a nivel del lugar de trabajo determinadas cuestiones de interés común. de UGT denunciaron en marzo de 2017 esta situación, que viola la especial protección que la normativa confiere a los representantes de trabajadores ante este tipo de medidas. Además, los representantes de UGT en las filiales de ABENGOA mencionadas, denunciaron que la empresa impuso los procedimientos de ERE y ERTE mediante coacción y amenazas a los trabajadores que se acogieron por la vía voluntaria.
También, se ha producido el despido de cinco afiliados de las empresas Mecanor y Nissan Motor Ibérica en Cantabria.
En la filial española de la empresa multinacional Bimbo, la empresa incurre en prácticas antisindicales vulneradoras del derecho fundamental de libertad sindical libertad sindical El derecho a establecer y afiliarse a un sindicato libremente escogido, además del derecho de los sindicatos a funcionar libremente y llevar a cabo sus actividades sin interferencia indebida.

Véase Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
con actitudes intimidatorias, amenazas, despidos y presiones a las representaciones de los sindicatos mayoritarios UGT y CCOO, con la finalidad de que acepten las firma de un acuerdo con un aumento de jornada de 60 horas a la semana.

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