El 6 de junio de 2012, el presidente de Clal Insurance Enterprises Holdings Ltd., Shy Talmon, advirtió a sus empleados/as de que no se afiliasen a un sindicato. Señaló que “un convenio colectivo
convenio colectivo
Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.
Véase negociación colectiva
tiene muchas desventajas: crea uniformidad en las condiciones laborales, lo cual dificulta, y a veces imposibilita, compensar a los empleados a título personal en base al rendimiento”.
El 21 de octubre de 2012, salió a la luz que Tel-O-Fun (el servicio municipal de alquiler de bicicletas de Tel Aviv) rescindió el contrato de un líder sindical e interrogó a sus trabajadores/as sobre si estaban intentando afiliarse a un sindicato.