Montenegro, República de - Discriminación antisindical en el ejército de Montenegro (2012)

Tras los cambios introducidos en la Ley del Ejército, con los cuales se concedieron derechos sindicales al personal militar en diciembre de 2009, se crearon dos sindicatos de militares en octubre y noviembre de 2010, a saber, SOVCG y SVCG.

SOVCG ha señalado que el Ejército comenzó a ejercer presión antisindical inmediatamente después de haberse fundado el sindicato, lo que condujo a que los miembros abandonaran el sindicato. De acuerdo con SOVCG, se deniega al sindicato todo contacto con sus miembros durante las pausas para comer, los contratos del personal del ejército que se sindicalizaron no fueron prorrogados y, en el caso de un soldado, su nombramiento para una misión en Afganistán dependía de su baja en el sindicato.

El 23 de marzo, durante una conferencia en un buque patrulla en Bar, el capitán Rajko Bulatović acusó al sindicato de socavar la cadena de mando. Asimismo, declaró que el ejército no tenía necesidad de un sindicato, e instó a sus subordinados a que lo abandonasen. La grabación del discurso fue publicada más tarde en los medios de comunicación. También en marzo, el Ministerio de Defensa inició un procedimiento disciplinario contra el Presidente del SOVCG, Nenad Čobeljić, a causa de sus declaraciones a los medios de comunicación. El Ministerio invocó las disposiciones de la Ley del Ejército según las cuales el personal militar no tiene permitido hablar en los medios de comunicación sin el consentimiento previo de un oficial superior. Čobeljić se defendió indicando que lo hizo en calidad de líder sindical. Como tal, señaló los problemas a los que se enfrenta el personal militar, incluidas la discriminación sindical y las supuestas malas prácticas en la asignación de los alojamientos militares. El 29 de noviembre, el Ministro de Defensa Boro Vučinić ordenó que Čobeljić fuera retirado de su cargo como Jefe del Departamento de Operaciones y Entrenamiento en la Base logística del ejército de Montenegro.

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