Pakistán - Discrimination à l’encontre de dirigeants syndicaux élus

Après l’élection de Muhammad Farooq Hassan à la tête du syndicat de l’entreprise Metro-Habib Cash & Carry Pakistan, la société a cessé de lui verser son salaire à partir d’octobre 2017. Le militant syndical Iqtidar a subi le même sort.
Aucun problème disciplinaire n’a été signalé, et la direction n’a pas non plus donné de raison pour expliquer ce qui était arrivé, apparemment aux seuls Hassan et Iqtidar. Les multiples tentatives de discuter avec la direction sont restées vaines. Hassan et le syndicat d’entreprise Metro Habib Workers’ Union organisaient activement leurs membres lors du dernier cycle de négociation collective, qui a abouti à une nouvelle convention avec la direction en juin 2017. Le syndicat en conclut que l’unique raison à l’origine de la suspension de salaire est la discrimination antisyndicale.

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