La Confederación de Sindicatos de Montenegro (SSSCG) señala que el derecho de huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
suele ser vulnerado a menudo. Cuando el sindicato de Mikro, en Bijelo Polje, organizó una huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
para protestar contra el impago de salarios y beneficios, en plena conformidad con todos los procedimientos nacionales, el empleador amenazó con demandar al sindicato por EUR 100.000 en concepto de daños y perjuicios. Una situación similar provocó una huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
por parte del sindicato local
sindicato local
Rama local de una organización sindical de nivel superior, como por ejemplo un sindicato nacional.
de trabajadores de la construcción de Prvoborac - Kamen i Beton Herzig en Novi. A raíz de la huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, la administración emitió una advertencia formal al dirigente sindical local.