Montenegro, República de - Gewerkschafterin Sandra Obradovic im Zuge eines Konkursverfahrens ungerechtfertigterweise vom Unternehmen KAP entlassen

Sandra Obradovic, die Vorsitzende der repräsentativsten Gewerkschaft beim Kombinat Aluminijuma Podgorica (KAP), dem wichtigsten Unternehmen Montenegros für die Produktion und Verarbeitung von Aluminium, wurde aufgrund ihrer aktiven Rolle als Gewerkschafterin ungerechtfertigterweise entlassen. KAP hatte im Mai 2013 nach geschäftlichen Problemen im Anschluss an seine Privatisierung ein Konkursverfahren eingeleitet, um wieder auf die Beine zu kommen. Während der gesamten Zeit, in der das Konkursverfahren lief, durften die Beschäftigten ihr Recht auf Jahresurlaub nicht wahrnehmen. Sandra Obradovic beschwerte sich daraufhin beim Arbeits- und Sozialministerium über das Unternehmen, nachdem die KAP-Geschäftsführung sie ignoriert hatte. Das Ministerium erklärte anschließend, dass die Beschäftigten auch während eines Konkursverfahrens das Recht auf Jahresurlaub hätten, woraufhin sich Sandra Obradovic wieder an die KAP-Geschäftsführung wandte, die sie mit eintägiger Kündigungsfrist mit der Begründung entließ, dass eine weitere Rationalisierung der Produktionskosten und eine Verjüngung der Belegschaft erforderlich sei. Dass dies nicht stimmte, wurde deutlich, als einige Tage später ein Ersatz für sie eingestellt wurde. Als Reaktion auf das gewerkschaftsfeindliche Verhalten des Unternehmens und in Rücksprache mit dem Gewerkschaftsbund USSCG beschloss der Gewerkschaftsvorstand bei KAP, Sandra Obradovic in ihrem Amt als Gewerkschaftsvorsitzende zu bestätigen. Als sie am 30. April 2015 versuchte, in ihrer Rolle als Vorsitzende die Gewerkschaftsräume zu betreten, wurde sie vom privaten Sicherheitsdienst des Unternehmens daran gehindert. Mit seinem eindeutig gewerkschaftsfeindlichen Verhalten hat KAP sowohl gegen den Manteltarifvertrag als auch gegen das Strafgesetzbuch des Landes verstoßen, die den Arbeitgeber beide dazu verpflichten, Räumlichkeiten für Gewerkschaftsaktivitäten zur Verfügung zu stellen.

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