Sri Lanka - Gewerkschaftsfeindliche Diskriminierung (2013)

Als die Gewerkschaftsorganisation bei der Elektrizitätsbehörde Ceylon Electricity Board wegen eines Konfliktes im Zusammenhang mit einer Gehaltserhöhung für Führungskräfte einen Streik begann, wurden zehn Beschäftigte, die sich daran beteiligt hatten, entlassen. Im August 2012 warnte die Geschäftsführung, dass alle Beschäftigten, die streikten, entlassen würden.

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