Die gewerkschaftsfeindliche Diskriminierung und die Einschüchterungen bei RMG Gold in Kazreti dauerten an, nachdem das Unternehmen versucht hatte, die Gewerkschaft dadurch zu zerschlagen, dass nahezu 1.000 Mitglieder zum Austritt aus der Gewerkschaft gezwungen worden waren, wie im März 2015 berichtet.
Am 30. September 2015 besuchten Vertreter des georgischen Gewerkschaftsbundes GTUC (Georgian Trade Unions Confederation) gemeinsam mit führenden Vertretern der Metall-, Bergbau- und Chemiearbeitergewerkschaft Kazreti, um mit Beschäftigten vor Ort zusammenzutreffen, den Berichten über anhaltenden Einschüchterungen nachzugehen und zu versuchen, die Gewerkschaft wieder aufzubauen. Die Stadt selbst wird praktisch von RMG Gold kontrolliert, und der Großteil der Bevölkerung arbeitet bei dem Unternehmen.
Bei einem früheren Besuch von zwei GTUC-Vertretern in der Stadt waren ihnen Sicherheitsbeauftragte von RMG Gold gefolgt und hatten Fotos gemacht. Die Einwohner hatten Angst, mit ihnen zu sprechen, weil sie fürchten, ihren Arbeitsplatz zu verlieren. Während des zweiten Besuchs am 30. September sprachen die Gewerkschaftsvertreter mit zahlreichen Menschen in der Stadt, die ihre Probleme schilderten, von niedrigen Löhnen bis hin zu ernsthaften Gesundheitsgefahren. In der ersten Nacht während ihres Besuchs versuchte ein Direktor von RMG, die freiwilligen Helfer der Gewerkschaft einzuschüchtern, die an einer Bushaltestelle mit Beschäftigten sprachen. Zudem bestritt er jegliche Gesundheitsgefahren oder Umweltverschmutzung und behauptete, dass das bei der Goldgewinnung verwendete Zyanid nicht gefährlich sei.
Am zweiten Tag ihres Besuchs kam es zu ernsthaften Eingriffen. Es war eine öffentliche Sitzung organisiert worden, um die größten Probleme der Beschäftigten aufzugreifen und die falschen Behauptungen zu widerlegen, die RMG Gold über die Gewerkschaft verbreitete. Lia Ajiaschwili, eine Vertreterin der Geschäftsführung von RMG Gold, machte vor Sitzungsbeginn mit einer Hupe Lärm vor dem Sitzungsraum und rief später jedes Mal dazwischen, wenn die Gewerkschaftsvertreter etwas sagen wollten, so dass die Sitzung im Prinzip nicht stattfinden konnte. Viele derjenigen, die gekommen waren, um an der Sitzung teilzunehmen, gingen wieder. Am Tag zuvor hatten sich die Beschäftigten und die Einwohner der Stadt über das Unternehmen beschwert und gesagt, dass sie sich gewerkschaftlich organisieren wollten, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern, aber angesichts der aggressiven Haltung der RMG-Vertreterin, trauten sie sich nicht mehr, dies vor einem breiteren Publikum zu wiederholen.