Croacia - Huelga prohibida para los trabajadores de Croatia Airlines

La dirección de Croatia Airlines anunció que, en caso de que la organización sindical de trabajadores de Croatia Airlines, ORCA, organizara una huelga, se cancelarían las vacaciones anuales de todos los trabajadores/as aunque ya estuvieran aprobadas y que el salario y todas las cotizaciones correspondientes a los salarios serían reducidas proporcionalmente para los trabajadores/as que participaran en la huelga. Los trabajadores estaban examinando la posibilidad de un conflicto colectivo desde agosto de 2017, debido a la falta de respuesta de la dirección a sus demandas. Entre sus reivindicaciones figuraban un aumento salarial, un mayor número de días de vacaciones, un acuerdo sobre una lista de la tripulación de vuelo regular, el aumento de las prestaciones por enfermedad del 70% al 90% del salario, así como un empleo a tiempo completo para el personal estacional empleado por más de un año. En agosto, la empresa cuestionó la legalidad de la huelga planificada e interpuso una demanda solicitando la prohibición judicial. El tribunal falló a favor de la empresa sosteniendo que “la organización de trabajadores de Croatia Airlines, ORCA, no negoció de buena fe un nuevo convenio colectivo”. El sindicato apeló ante el Tribunal Supremo. Sin embargo, la máxima autoridad judicial confirmó posteriormente la prohibición. Antonia Čorak deploró esta decisión: “No sé qué parámetros se utilizaron para tomar esa decisión, teniendo en cuenta que cumplimos con las condiciones para convocar una huelga hace un año. Solo debido a nuestra buena fe, hemos estado posponiendo la huelga en un intento por llegar a un acuerdo”.