Los sindicatos de Serbia no están lo suficientemente protegidos frente a las injerencias en sus actividades. Por ejemplo, en la empresa pública Skijalista Srbije, fundada y propiedad del Estado, el empleador intentó continuamente declarar nulas las últimas elecciones sindicales y nombrar a representantes de la dirección como representantes sindicales electos. Esta injerencia se produjo en febrero de 2015.
Yura Corporation prohíbe a su personal afiliarse a un sindicato. Los miembros de los sindicatos suelen ser blanco de discriminaciones —intimidaciones, abusos psicológicos, traslados a otros centros de trabajo y despidos— incluso en el sector público, como sucedió en los centros de salud Vladimirci, Velika Plana, Požega y en el Hospital General Aranđelovac. La empresa Confezioni Andrea Serbia presionó directamente a los miembros del sindicato NEZAVISNOST para que se afiliaran a otro sindicato controlado por la compañía. Con frecuencia, las empresas no ponen a disposición de los sindicatos las instalaciones pertinentes, a pesar de que la ley lo estipula. Este tipo de situaciones se vive incluso en oficinas y agencias del Gobierno, como le sucede al sindicato afiliado a NEZAVISNOST presente en el Ministerio del Interior, que viene negándole las oficinas necesarias para llevar a cabo su labor sindical.