Camboya - KC Gecin se comporte en hors-la-loi (2011)

Le Syndicat des travailleurs de la construction et du bois du Cambodge (BWTUC, Building and Wood Workers Trade Union of Cambodia) a tenté d’organiser un syndicat au sein de l’entreprise de construction KC Gecin Enterprises en invitant ses travailleurs à des séminaires de formation sur la législation du travail et les droits syndicaux. Dès qu’ils ont eu vent de la tenue de ces séminaires, les dirigeants de KC Gecin ont menacé de licenciement quiconque voudrait former un syndicat. Ils ont cherché qui étaient les employés les plus intéressés par la défense de leurs droits syndicaux et le 3 août, l’entreprise a licencié 26 travailleurs militants syndicaux. Cette répression n’a pas découragé les autres employés : le 12 août, ils informaient la direction de la création de leur syndicat. Le lendemain, celle-ci a licencié 26 autres travailleurs, dont les fondateurs du syndicat. Une grève a été déclenchée le 16 août pour exiger le réengagement des travailleurs licenciés et protester contre le harcèlement antisyndical, mais KC Gecin a de nouveau réagi en congédiant 12 militants syndicaux. Elle a également attaqué en justice six militants de son syndicat, allant jusqu’à réclamer 75.000 dollars de compensation pour les pertes causées par la grève. Le Conseil d’arbitrage a adopté une recommandation demandant à l’employeur de réintégrer les travailleurs licenciés, mais il a refusé de s’y soumettre.

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