Hong Kong (RAE - China) - Keine Verhandlungen in gutem Glauben

Selbst wenn die Arbeitgeber Verhandlungen führen, bedeutet dies nicht notwendigerweise, dass sie die daraus resultierende Vereinbarung auch unterzeichnen. Die Bar Bending Contractors Association hat sich schlichtweg geweigert, eine schriftliche Vereinbarung mit der zuständigen Gewerkschaft über eine Lohnerhöhung zu unterschreiben, obwohl selbst unterschriebene Tarifverträge nicht rechtsverbindlich sind.

© ITUC-CSI-IGB 2013 | www.ituc-csi.org | Contact Design by Pixeleyes.be - maps: jVectorMap