Palestina - La discrimination nuit à l’organisation des travailleuses (2010, 2011, 2012)

Le salaire des femmes représente approximativement 60% du salaire des hommes, alors que les salaires les plus bas se situent dans les secteurs où les femmes constituent la majorité de la main-d’œuvre, comme l’agriculture et les services. Les problèmes de sécurité, la discrimination aux termes de la loi et les préjugés culturels sont autant de facteurs qui dissuadent les femmes d’accéder au marché du travail. D’après la Palestine General Federation of Trade Unions (fédération générale palestinienne des syndicats – PGFTU), les femmes représentent moins de 15% des employé(e)s du marché du travail palestinien et la majorité d’entre elles ne sont pas syndiquées.