Serbia - Mala fe por parte de la patronal afecta la validez de convenios colectivos en tres sectores

Algunos convenios colectivos sectoriales recientemente firmados –en la industria química y de minerales no metálicos, la construcción y la agricultura– incluían una cláusula estipulando que únicamente tendrían validez una vez que el Ministro hubiera aprobado la extensión de su aplicación, de manera que había que esperar la decisión del Ministerio para su entrada en vigor. En general, existen pocos instrumentos para controlar y garantizar la aplicación de los convenios colectivos; de manera que incluso después de haberse firmado, los convenios pueden resultar poco efectivos en la práctica. Esto es lo que ocurrió en el caso de estos tres convenios sectoriales, cuya solicitud de extensión sólo fue presentada por los sindicatos firmantes, mientras que la Asociación Serbia de Empleadores se volvió atrás después de haber firmado, y optó por no solicitar la extensión de los convenios al Ministerio, impidiendo de facto su validez. El Ministerio de Trabajo aún no ha publicado en la Gaceta Oficial el mecanismo de extensión, ni el Gobierno ha tomado decisión alguna en respuesta al requerimiento de los sindicatos, pese a haber expirado el plazo.