Desde que se constituyó en ACCORD KNITS un sindicato de empresa afiliado a la Confédération des Syndicats des Travailleurs Malagasy Révolutionnaires (FISEMARE), y se presentaron las candidaturas para la elección de los representantes de los trabajadores, los directivos de la empresa han venido ejerciendo todo tipo de presiones contra los miembros del sindicato. En particular, anularon la lista de los candidatos presentados por la confederación FISEMARE, aludiendo que, al no haber estado representada en la reunión de preparación para la votación, no podía presentar una lista. Pero lo cierto es que cuando FISEMARE presentó sus candidaturas, la fecha límite establecida todavía no había vencido.
Tras la intervención de la representante del Buró Nacional de la FISEMARE durante una reunión de todos los representantes sindicales existentes, convocada por la sociedad ACCORD KNITS, el director de Recursos Humanos tomó la iniciativa de aplazar la votación con el fin de asesorarse en la Inspección de Trabajo. Mientras tanto, la dirección de la empresa impuso severas sanciones contra los candidatos de la FISEMARE, como por ejemplo una suspensión de ocho días.
La votación de los delegados del personal no se llevó a cabo hasta tres meses más tarde y después de que la FISEMARE hubiera presentado ante la Inspección de Trabajo una queja contra la sociedad ACCORD KNITS por vulneración de la libertad sindical. La FISEMARE obtuvo en la votación cuatro de los ocho puestos de delegados.
El 28 de noviembre de 2018, ante la negativa de la dirección de ACCORD KNITS a discutir una serie de reivindicaciones relacionadas con el pago de las cotizaciones sociales que habían sido presentadas por los delegados del personal recién elegidos, los trabajadores organizaron una huelga habiendo respetado las formalidades reglamentarias, como es la presentación de un preaviso. Pero, contrariamente a las leyes en vigor, la huelga fue declarada ilegal por una delegación de la Inspección de Trabajo que había sido invitada a la misma en calidad de observadora. Basándose en esta decisión arbitraria, el empleador suspendió a todos los delegados de la FISEMARE, en espera de su despido. La FISEMARE presentó un recurso ante el ministro de Trabajo, pero sin éxito. A día de hoy, los delegados de los trabajadores de la FISEMARE siguen estando suspendidos.