Brodosplit Shipyard es una empresa famosa por su comportamiento antisindical (ver entradas previas de 2013 y 2015). Desde 2015 cuando el empleador anuló unilateralmente el convenio colectivo
convenio colectivo
Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.
Véase negociación colectiva
sin explicación alguna, las negociaciones para un nuevo convenio nunca se reanudaron, dejando a los trabajadores a la merced del empleador.
En 2017 Brodosplit Shipyard y otros 50 subsidiarios distribuyeron entre los trabajadores un aviso obligándolos a desafiliarse del sindicato. Como resultado de la medida, unos 1.500 miembros del sindicato se vieron obligados a abandonarlo. Los nuevos trabajadores contratados, en su mayoría jóvenes y migrantes, serían advertidos de no sindicalizarse en el momento de firmar su contrato de empleo. Les dijeron que “el mejor sindicato es su empleador”.
Además, el representante regional y principal enlace sindical enlace sindical Trabajador sindicalizado que representa a los miembros de un sindicato para tratar con el empleador. Suele ser elegido por los miembros del sindicato que trabajan en el mismo lugar de trabajo en Brodosplit Shipyard recibió amenazas en su teléfono móvil a causa de sus actividades. Se dio cuenta a la policía de dichas amenazas, y se abrió una investigación que aun sigue en curso. Los ataques dirigidos a los sindicatos y sindicalistas son frecuentes en Brodosplit Shipyard. En 2016 el propietario ocupó las oficinas del sindicato de la empresa, procediendo a confiscar sus documentos, impidiendo así que el sindicato pudiese llevar a cabo sus actividades. Pese a que el sindicato de empresa sindicato de empresa Sindicato cuya membresía se limita a trabajadores en una empresa en particular. No debe confundirse con un sindicato amarillo. no se atrevió a informar a la policía al respecto, el sindicato sectorial, Sindikat metalaca Hrvatske-Industrijski sindikat (SMH-IS) presentó una denuncia en relación con estos graves ataques contra los derechos sindicales. Los casos siguen aun pendientes en los tribunales.