Southcoast Health ha contratado a un consultor de «evasión sindical» para desalentar a las enfermeras registradas en el Hospital St. Luke en New Bedford a afiliarse sindicalmente. El Burke Group de Malibu, California, ofrece «educación para evadir a los sindicatos» y, según su sitio web, se jacta de que el 96% de los trabajadores/as ha «rechazado, suprimido la certificación sindical o experimentado el retiro de peticiones» en las más de 800 elecciones sindicales en las que ha participado. La Universidad de Pittsburgh adoptó las mismas tácticas.