Malasia - Tactiques antisyndicales dans le secteur de l’électronique (2013)

Les 1er et 2 octobre 2014, les travailleurs/euses de Malaisie ont voté pour les représentant(e)s du syndicat du secteur de l’électronique Electronic Industry Employees Union (EIEU) dans l’entreprise d’électronique Infineon Technologies, malgré la forte pression et les tactiques antisyndicales utilisées par la direction. Les employé(e)s de l’usine de Kulim, au nord-ouest de la Malaisie, avaient déjà demandé à la direction, en avril 2014, de reconnaître leur syndicat. Cependant, Infineon avait rejeté les demandes du syndicat et refusé d’engager un dialogue constructif avec les employés. L’EIEU a ensuite été contraint d’entreprendre une longue procédure administrative de reconnaissance, tandis que l’entreprise cherchait à anéantir les efforts des travailleurs pour s’organiser. Dans le but d’empêcher la présence du syndicat, l’entreprise a prétendu que l’usine ne fabriquait pas de composants électroniques. Infineon a fini par accepter que l’ensemble de la main-d’œuvre vote à bulletin secret. Avant l’élection, l’entreprise a régulièrement diffusé des informations négatives sur l’EIEU et menacé les travailleurs. Néanmoins, plus de la moitié des employés ont voté en faveur de la présence du syndicat sur le site de travail.