Hong Kong (RAE - China) - Tarifverhandlungsrecht ignoriert

Im Mai 2015 hat die Fluggesellschaft Cathay Pacific den Stundenlohn ihrer Beschäftigten gekürzt und vorgesehene Schutzmaßnahmen in Bezug auf juristische Unterstützung abgeschafft, ohne die Gewerkschaften zu konsultieren. Rein rechtlich ist die Gesellschaft nicht zu Konsultationen verpflichtet, da das Recht auf Tarifverhandlungen nicht gesetzlich anerkannt wird. Infolgedessen sind weniger als ein Prozent der Arbeitnehmer/innen in Hongkong tarifvertraglich abgesichert, und die meisten Arbeitgeber ignorieren die Gewerkschaften ganz einfach, konsultieren sie nicht und verweigern erbetene Informationen. Die Flugbegleitergewerkschaft, die mehr als 70 Prozent der Beschäftigten vertritt, drohte mit Streik, woraufhin die Geschäftsführung nachgab.