El 20 de agosto, 350 trabajadores/as se declararon en huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
en la empresa de confección de propiedad china International Business Garments Manufacturing Company Ltd (IBGM), en protesta por un caso de abuso físico. IBGM es un subcontratista de la empresa Classic Fashion Company, además de proveer a otras fábricas. Al parecer, la empresa impone a los trabajadores/as turnos de 11½ horas y los obliga a trabajar horas extraordinarias no remuneradas si no logran cumplir con la cuota diaria de prendas de vestir. Los trabajadores/as reciben amenazas si no logran cumplir la meta de producción y son multados en caso de darse de baja por enfermedad. También se han recibido informes que indican que un administrador jordano castigaba a los trabajadores quemándoles las manos. Una huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
anterior que tuvo lugar en mayo, para protestar por las deducciones por concepto de alimentos, terminó después de que la dirección acordara no continuar deduciendo ilegalmente el dinero de las comidas. Sin embargo, en cuanto los trabajadores/as reanudaron el trabajo, la empresa continuó con esta práctica.
Se ha señalado que cuando empezó la huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de agosto, los administradores trataron de hacer entrar a empellones a los trabajadores/as a la fábrica. La dirección IBGM también publicó las fotografías de 12 dirigentes laborales que iban a ser despedidos y deportados por la fuerza debido al papel desempeñado en el conflicto. Por lo menos siete trabajadores en huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, entre ellos cuatro mujeres, habían sido agredidos y resultaron lesionados por los administradores de IBGM. Antes de la huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, los trabajadores habían presentado quejas en la oficina de empleo local y ante la dirección.