Liberia - Trabajadores del sector público y privado denuncian despidos arbitrarios de dirigentes sindicales y la negativa del Gobierno a registrar sindicatos

El 3 de junio, cientos de funcionarios, en colaboración con trabajadores del sector privado, presentaron una petición al Ministro de Trabajo. La petición estaba firmada por representantes de siete sindicatos: los sindicatos de profesionales de la salud, National Health Workers Association of Liberia (NAHWAH) y National Private Sector Health Workers’ Union of Liberia, el sindicato de aeroportuarios Roberts International Airport Workers’ Union (RIAWU), los sindicatos de la educación National Teachers Association of Liberia (NTAL) y Liberian Union of Non-academic Staff and Teachers, el sindicato de funcionarios National Trade Union of Public Service and Allied Workers y la agrupación Civil Society and Trade Union Institutions of Liberia.

La petición abordaba específicamente el caso del secretario general de NAHWAL, George Poe Williams, y su presidente, Joseph S. Tamba, despedidos el 18 de febrero de 014 después de una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
nacional que encabezaron, así como los despidos de Mellish P. G. Weh y Jayce W. Garniah del Roberts International Airport Workers Union (RIAWU). La petición mencionada asimismo la cuestión de la suspensión de los convenios colectivos firmados con RIAWU y la solicitud de registro de NAHWAL, pendiente desde hace tres años sin haber tenido respuesta alguna del Ministerio de Trabajo. Aunque Liberia ha ratificado los Convenios 87 y 98 de la OIT Organización Internacional del Trabajo Agencia tripartita de las Naciones Unidas, establecida en 1919 con objeto de promover y mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Es el principal organismo internacional encargado de desarrollar y supervisar las normas internacionales del trabajo.

Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
, los empleados de las empresas estatales y los funcionarios públicos siguen sin poder establecer sindicatos.

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