En abril de 2018, la huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de 30.000 trabajadores iraquíes de la electricidad empleados mediante contratos precarios obligó al gobierno a ceder y otorgar a 150.000 trabajadores públicos de todos los sectores los mismos derechos de pensión y seguridad social que a los trabajadores fijos.
Los trabajadores de la electricidad tomaron medidas sin precedentes en el ámbito de la militancia: abandonaron sus puestos de trabajo y ocuparon instalaciones eléctricas y centrales de gas para luchar contra el creciente uso de los contratos temporales en el sector eléctrico y contra la exclusión de dichos trabajadores del sistema de la seguridad social.
El 27 de abril, Hashmeya Alsaadawe, presidente de la Confederación Sindical de Basra, declaró que cuando estallaron las protestas, 100 trabajadores fueron despedidos. Los trabajadores respondieron aumentando la presión al Gobierno y ocupando instalaciones en todo el país. Esta medida tuvo el efecto deseado, pues reincorporaron a todos los trabajadores despedidos a sus puestos de trabajo y prometieron integrar a todos los empleados precarios en el sistema de la seguridad social.
Previamente, el Gobierno ya había aducido que los trabajadores del sector público no estaban amparados por la ley de la seguridad social. Sin embargo, en un comunicado que emitió a principios de mayo de 2018, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales confirmó que dicha ley sí que ampara a los trabajadores del sector público. Así es cómo se ha conseguido la protección jurídica para 150.000 trabajadores que anteriormente no gozaban de la misma. Esto constituye una importante victoria para los trabajadores iraquíes y sus sindicatos. El anuncio del Gobierno en mayo confirmó dicha victoria sindical.