A principios de abril, la Federación cristiana de docentes y trabajadores de la educación (FEKRIMPAMA) denunció un acuerdo entre el Ministerio de Educación y 15 sindicatos del sector educativo que prevé reuniones mensuales. El texto del acuerdo, sin ningún valor jurídico real, contiene algunas formulaciones vagas que dan pie a interrogarse sobre sus objetivos: “Los sindicatos y asociaciones firmantes del presente Memorando de Entendimiento se comprometen a respetar la jerarquía administrativa”. La FEKRIMPAMA, único sindicato de Madagascar afiliado a la Internacional de la Educación, no fue invitada a participar en el acuerdo. Esta federación ha condenado la excesiva politización del sector educativo y la forma de poner mordaza a los sindicatos, especialmente mediante este acuerdo. Sobre el terreno, el derecho a organizarse suele ser puesto en cuestión: la distribución de octavillas a la salida de un centro escolar, o pegar un cartel puede poner en peligro al activista que lo hace. Evidentemente, una convocatoria a huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
o a una manifestación representa un peligro aún mayor.
