La legislación nacional excluye del derecho a la huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
a los funcionarios públicos elegidos y designados, funcionarios de organismos estatales, jueces, ejército, policía de la Agencia de Seguridad e Información. Incluso a aquellas categorías de trabajadores a quienes se concede el derecho a la huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
, en la práctica se les suele denegar. Por ejemplo, en la fábrica Confezioni Andrea Serbia, se impidió al personal participar en una huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
de advertencia. Quienes participaron recibieron previamente un aviso de despido. Durante la huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
en el Centro Clínico de Serbia en Belgrado, convocada por el sindicato NEZAVISNOST, destruyeron sus pancartas y carteles, interrumpiendo así las comunicaciones del sindicato.
