Im Jahresverlauf konnten die Arbeiter bessere Bedingungen in Bezug auf Lohnerhöhungen und Anerkennung ihrer Gewerkschaften in verschiedenen Industriesektoren sichern. Am 14. Mai errang eine Mitgliedsorganisation des Internationalen Metallgewerkschaftsbundes (IMB), die Federation of Indonesian Metalworkers Union (FSPMI), einen wichtigen Sieg vor Gericht im Zusammenhang mit dem Insolvenzantrag von PT Kymco Lippo Motor Indonesia. Das Sonder-Regionalgericht urteilte, dass die beweglichen und unbeweglichen Vermögenswerte des Unternehmens einschließlich Grundstücken und Gebäuden versteigert werden sollen, um die noch ausstehenden Löhne und Gehälter an die Arbeiter zu zahlen.
Im Bekleidungssektor unterzeichnete die indonesische Kleiderfabrik PT Mulia Knitting Factory im Mai nach einer dreijährigen Kampagne eine Vereinbarung mit der Gewerkschaft SBGTS, die dem indonesischen Gewerkschaftsverband Gabungan Serikat Buruh Indonesia (GSBI) angeschlossen ist. Die Vereinbarung erkennt die SBGTS als Vertretung ihrer Mitglieder bei PT Mulia an und sieht eine Entschädigung für fünf ehemalige Mitarbeiter vor, die im Jahr 2007 aufgrund ihrer Mitgliedschaft in der Gewerkschaft entlassen worden waren.
Im Januar verlangte die Gewerkschaft Kirin Miwon Foods (SPKMF), eine Mitgliedsorganisation der Internationalen Union der Lebensmittel-, Landwirtschafts-, Hotel-, Restaurant-, Café- und Genussmittelarbeiter-Gewerkschaften (IUL), die Aufnahme von Verhandlungen mit Kirin Miwon Foods (Kirin). Zunächst lehnte Kirin Verhandlungen mit der SPKMF ab und übermittelte auch keine für den Tarifprozess wichtigen Informationen an SPKMF. Jedoch konnte die SPKMF Ende Mai erfolgreich Verhandlungen abschließen und dabei erhebliche Steigerungen der Löhne und Zulagen vereinbaren.