Tailandia - Cierre patronal de Goodyear contra trabajadores en huelga (2011)

El sindicato Goodyear Tyre Makers’ Union (GTMU), perteneciente a la Petroleum and Chemical Workers’ Federation (PCFT-ICEM) y que representa a los trabajadores de Goodyear (Thailand) Public Co. Ltd. (Goodyear) en la provincia de Pathumthani al norte de Bangkok, organizó un huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
del 18 al 23 de noviembre en apoyo a sus reivindicaciones de igualdad salarial para los trabajadores que realizan un trabajo idéntico, además de mejores beneficios y unas jornadas laborales más cortas. La huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
fue convocada después de que, tras numerosas reuniones con la empresa y los esfuerzos de mediación mediación Proceso a medio camino entre la conciliación y el arbitraje, en la mediación la tercera parte neutral ayuda a las partes en litigio a alcanzar una solución a un conflicto laboral sugiriendo posibles soluciones no vinculantes.

Véase arbitraje, conciliación
del Gobierno, no se consiguiera alcanzar un nuevo acuerdo. La dirección informó a los trabajadores que si no suspendían la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
y retomaban el trabajo perderían sus beneficios. Goodyear efectuó un cierre patronal cierre patronal Forma de acción industrial mediante la cual el empleador se niega a dar trabajo a sus empleados o cierra temporalmente las operaciones de la empresa. contra los trabajadores en huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
y comunicó al sindicato que no concluiría el cierre hasta que el sindicato acordara separar el reglamento de trabajo del convenio colectivo convenio colectivo Acuerdo, generalmente por escrito, que incorpora los resultados de una negociación colectiva entre representantes de trabajadores y empleadores. También contrato colectivo.


Véase negociación colectiva
, lo que otorgaría a Goodyear una mayor flexibilidad para efectuar despidos. El cierre patronal cierre patronal Forma de acción industrial mediante la cual el empleador se niega a dar trabajo a sus empleados o cierra temporalmente las operaciones de la empresa. de Goodyear contra 620 miembros del GTMU se inició el 22 de noviembre.

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