Le 19 octobre, 72 salariés de la société israélienne Solor Gaz, en Cisjordanie, se sont mis en grève pour réclamer le plein respect des dispositions légales concernant le salaire minimum. La direction a, jusqu’à présent, refusé toute négociation. Six travailleurs auraient perdu la vie durant ou après leur emploi dans l’entreprise des suites de cancers attribués à un stockage inadéquat de produits chimiques, tandis que les travailleurs qui ont porté l’affaire à l’attention des médias ont systématiquement été licenciés. L’usine aurait été transférée d’Israël en Cisjordanie parce qu’elle n’était pas en conformité avec les normes de santé israéliennes. Une grève avait déjà eu lieu en 2007 concernant les bas salaires et les conditions de travail dangereuses.
À ce jour, 19 grévistes ont été congédiés. Des poursuites ont été engagées contre la société par un de ses salariés, Nazar Fukra, mais Solor Gaz affirme que puisqu’elle se trouve en Cisjordanie, dans une zone qui n’est pas soumise à la juridiction des colonies, le demandeur n’est pas soumis à la loi israélienne mais plutôt au droit jordanien. La législation du travail israélienne a, néanmoins, été appliquée aux travailleurs palestiniens employés par des patrons israéliens en Cisjordanie suite à un jugement de la Haute Cour israélienne en octobre 2007.