Indonesia - Gewerkschaftsmitglieder wegen Streik entlassen (2011)

Am 24. Juni änderte die PT Oceanias Timber Products (PT OTP) einseitig die Politik für Jahres-, Mutterschafts- und Menstruationsurlaub. Die von der dem indonesischen Gewerkschaftsbund Confederation of Indonesia angeschlossenen Federation of Wood, Forestry and Agriculture Union (PKF-Hukatan) vertretenen Arbeitnehmer lehnten die Änderung ab und informierten das Unternehmen, dass die Änderungen gegen Arbeitsgesetze verstießen. Als die Spannungen hinsichtlich der Urlaubstage stiegen, informierte die PT OTP die Arbeitnehmer am 15. Juli, dass jeder, der sich an einem Streik gegen das Unternehmen beteiligt, so behandelt wird, als hätte er selbst gekündigt. Als die Arbeitnehmer am 19. Juli den Streik beendeten, verlangte die PT OTP, dass sie vor der Rückkehr an ihren Arbeitsplatz ein Entschuldigungsschreiben unterzeichnen sollten. Die PT OTP setzte die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer verschiedenen Diskriminierungs- und Vergeltungsmaßnahmen aus, weil sie den Streik ausgerufen hatten. Am 21. Juli brachte die PT OTP falsche Anschuldigungen wegen Diebstahls gegen das Gewerkschaftsmitglied Frau Lisnawata vor. Am 20. August entließ die PT OTP Frau Lisnawata und drei weitere Gewerkschaftsmitglieder. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung des Berichts war der Fall noch anhängig.