La seule organisation syndicale ayant le droit d’exister est l’ACFTU, All China Federation of Trade Unions. La capacité des organes syndicaux supérieurs à contrôler les organes syndicaux de niveau inférieur a été renforcée en 2008, de même que le rôle de l’ACFTU, en particulier pour le règlement des conflits du travail et la promotion à l’échelle du pays d’une «société harmonieuse» et de «lieux de travail harmonieux». Elle s’occupe essentiellement de campagnes relatives aux arriérés de salaire, d’initiatives de syndicalisation, d’œuvres philanthropiques et d’encourager les consultations collectives auprès des employeurs et au sein des secteurs industriels.
L’ACFTU a joué un rôle déterminant dans la rédaction de la loi de 2008 sur les contrats de travail ainsi que dans l’application des réglementations, et elle continue de centrer ses efforts sur l’organisation de sections au niveau des entreprises privées et des filiales de multinationales asiatiques.