Die 1,5 Millionen weiblichen Hausangestellten fallen weiterhin nicht unter das 2005 verabschiedete Arbeitsgesetz. Die Botschaften der asiatischen Länder, aus denen diese Beschäftigten stammen, erhalten jedes Jahr Tausende Beschwerden von Frauen, die gezwungen werden, 15 bis 20 Stunden pro Tag, sieben Tage pro Woche zu arbeiten, zum Teil ohne bezahlt zu werden. Weibliche Hausangestellte werde häufig ihrer Freizügigkeit beraubt, erhalten nicht genügend zu essen, fallen sexuellen und seelischen Missbräuchen zum Opfer und werden von ihren Arbeitgebern geschlagen.
Mehrere Fälle extremer Gewalt gegen weibliche Hausangestellte in Saudi-Arabien riefen internationale Empörung hervor. Im August wurde Lahadapurage Daneris Ariyawathie, eine 49-jährige Sri-Lankerin, die im März in Saudi-Arabien angekommen war, repatriiert, nachdem ihre Arbeitgeber sie gefoltert hatten. Sie hatten ihr Dutzende Nägel in Arme, Beine und die Stirn geschlagen, weil sie sich über ihre langen Arbeitszeiten beschwert hatte. Sie wurde in Sri Lanka operiert. Anfang November wurde Sumiati Binti Salan Mustapa, eine 23-jährige Indonesierin, im Krankenhaus von Medina eingeliefert, nachdem sie vier Monate lang bei einer Familie in der Stadt gearbeitet hatte. Sie war mit einer Schere im Gesicht verletzt worden, wies Brandwunden auf und hatte einen gebrochenen Finger. Sie gab an, von ihrem ersten Arbeitstag an von ihrer Arbeitgeberin gefoltert worden zu sein. Ebenfalls im November wurde eine andere indonesische Hausangestellte, Kikim Komalasari, in der Nähe von Abha tot aufgefunden. Ihr Leichnam wies Verletzungen auf, die auf eine Misshandlung hindeuteten. Nach der Verurteilung dieser Fälle in den internationalen Medien und der Welle von Protesten in Sri Lanka und Indonesien wurden die Arbeitgeber dieser Frauen verhaftet.