Palestina - Trabajadores despedidos por participar en una huelga por sus derechos básicos (2011)

El 19 de octubre, 72 trabajadores de la fábrica israelí Sol Or en Cisjordania iniciaron una huelga para exigir que la empresa les pagara el salario mínimo dispuesto por la ley. Hasta ahora, la dirección se ha negado a negociar. Según informes, seis trabajadores perdieron la vida mientras trabajaban o a consecuencia de un cáncer ocasionado por un almacenamiento inadecuado de productos químicos. Los trabajadores que se quejaron a los medios de comunicación han sido automáticamente despedidos. Al parecer, la empresa se trasladó de Israel a Cisjordania porque no cumplía con las normas de sanidad israelíes. En 2007 también se llevó a cabo una huelga para protestar por los bajos salarios y las peligrosas condiciones laborales.

Hasta la fecha la empresa ha despedido a 19 de los huelguistas. Uno de ellos, Nazar Fukra, ha demandado a la empresa israelí. Ésta alega que como tiene su base en Cisjordania, en una zona que no está bajo la jurisdicción de ningún asentamiento, la legislación israelí no se puede aplicar al demandante, sino que le corresponde atenerse a la legislación jordana. Sin embargo, la legislación laboral israelí se ha aplicado a los palestinos que trabajan para empleadores israelíes en Cisjordania desde que en octubre de 2007 el Tribunal Supremo de Justicia de Israel dictaminara una resolución a su favor.

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