Le Parlement cambodgien a approuvé le 4 avril 2016 une nouvelle loi syndicale sujette à controverse, malgré les objections répétées des syndicats, des organisations de défense des droits humains, de l’OIT
Organización Internacional del Trabajo
Agencia tripartita de las Naciones Unidas, establecida en 1919 con objeto de promover y mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Es el principal organismo internacional encargado de desarrollar y supervisar las normas internacionales del trabajo.
Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
et de plusieurs marques mondiales de prêt-à-porter. Aucune des modifications demandées par les syndicats n’a été prise en compte dans le texte final. Par exemple, la nouvelle loi impose de nouvelles limites au droit de grève, facilite l’intervention du gouvernement dans les affaires internes des syndicats et autorise des tiers à demander la dissolution d’un syndicat. En même temps, les sanctions maximum contre les employeurs qui recourent à des pratiques de travail injustes sont si peu significatives qu’elles n’ont pratiquement aucune valeur (s’élevant à 1250 USD).
L’OIT
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Agencia tripartita de las Naciones Unidas, establecida en 1919 con objeto de promover y mejorar las condiciones de vida y de trabajo. Es el principal organismo internacional encargado de desarrollar y supervisar las normas internacionales del trabajo.
Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
, qui a aidé le gouvernement cambodgien à rédiger la loi syndicale entre 2014 et 2015, a publié une déclaration le 4 avril 2016 après l’adoption de la loi au Parlement, précisant: «… à maintes reprises, l’OIT
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Véase tripartidismo, Guía de la CSI sobre los derechos sindicales internacionales
a attiré l’attention du gouvernement sur plusieurs problèmes et lacunes importants, essentiellement liés à une protection insuffisante du droit de tous les travailleurs et employeurs de créer librement des organisations de leur choix, et du droit de ces organisations de décider de leurs affaires internes sans ingérence, dans le cadre des obligations du Cambodge stipulées dans les Conventions de l’OIT
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et ratifiées par le pays».