La fábrica textil W&D de Phnom Penh emitió el 4 de enero de 2019 un comunicado de prensa anunciando el despido de 1.200 trabajadores que habían participado en una huelga
huelga
Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
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La huelga
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Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.
Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
en cuestión se convocó el 24 de diciembre de 2018 en protesta por los salarios y las condiciones de trabajo. Con el apoyo del Tribunal Municipal de Phnom Penh, la empresa emitió un ultimátum para que los trabajadores regresaran al trabajo en un plazo máximo de 48 horas o, de lo contrario, serían despedidos. Los trabajadores respondieron ocupando la fábrica, tras lo cual la empresa anunció sus despidos. El presidente del sindicato Collective Union of Movement of Workers (CUMW), Pav Sina, comentó que es muy habitual que las empresas recurran al sistema judicial para presionar y despedir a trabajadores que participan en manifestaciones.
Finalmente la empresa cedió y readmitió a todos los trabajadores, salvo diez de ellos a los que acusaba de haber incitado los paros laborales. Algunos accedieron a reanudar su trabajo, pero cerca de mil trabajadores siguieron protestando en apoyo a los diez que no habían sido readmitidos. Una trabajadora, Sam Srey Mom, declaró en los medios de comunicación que ella no estaba dispuesta a retomar su trabajo porque, mediante las represalias contra los diez trabajadores no readmitidos, la empresa estaba tratando de “presionarles y dividirles”.
A finales de enero de 2019 la protesta proseguía.