Trescientos trabajadores de la mina Chadormalu de mineral de hierro fueron despedidos después de protestar por los bajos salarios y la discriminación salarial de los trabajadores empleados a través de subcontratas.
La mina Chadormalu de mineral de hierro está ubicada en la provincia central de Yazd y emplea a unos 5.000 trabajadores, principalmente a través de una serie de subcontratas independientes. El 25 de enero, 300 trabajadores empleados a través de la subcontrata independiente Bahavand Barad abandonaron sus puestos de trabajo en señal de protesta cuando les iban a renovar los contratos.
Los trabajadores habían estado planeando formar un sindicato para abordar los bajos salarios y un plan injusto de clasificación profesional que discrimina a los trabajadores empleados a través de las subcontratas. Después de que abandonaran sus puestos de trabajo, la subcontrata despidió a los trabajadores. Las protestas en la mina siguen adelante.
Otro grupo de 300 trabajadores empleados a través de la subcontrata Hatami protestó por la clasificación incorrecta de sus trabajos y la discriminación existente entre los trabajadores directos y los subcontratados, lo cual provoca una reducción de sus ingresos si se comparan con los de los trabajadores directos.
Asimismo, protestaban porque los funcionarios del departamento provincial de trabajo estaban favoreciendo y habían tomado partido por el empleador. Los trabajadores llevaban más de 19 meses esperando la clasificación de sus puestos de trabajo. Cuando se aplicó de manera incorrecta, provocó la reducción relativa de sus salarios.
El contenido del plan de clasificación profesional es el mismo para los empleados directos y los subcontratados. Sin embargo, a un empleado directo con las mismas cualificaciones y habilidades le pagan entre un 10 y un 15% más que a un trabajador empleado mediante una subcontrata por realizar el mismo trabajo.
En el pasado, la mina se ha enfrentado a varios conflictos laborales, con 20 mineros en huelga detenidos en 2014.