Indonesia - Detención de líderes sindicales y trabajadoras en huelga (2012)

El 15 de marzo, la policía detuvo a ocho enfermeras y comadronas por haber participado en una huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
que se había organizado en el Hospital del Distrito de Jayapura, en Papúa Occidental. Las ocho fueron acusadas en virtud de los Artículos 160 y 335.1 del código penal de Indonesia por haber incitado presuntamente a sus compañeros/as de trabajo a participar en la huelga huelga Forma más común de acción industrial, la huelga es el paro concertado del trabajo por parte de los empleados durante un tiempo limitado. Puede asumir diversas formas.

Véase huelga general, huelga intermitente, huelga rotatoria, huelga de brazos caídos, huelga de solidaridad, huelga salvaje
. Las ocho mujeres (Leni Ebe, Popi Mauri, Stevi Siahaya, Luthrinu, Siska Mandosir, Yolanda Inauri, Dolita Ataruri e Imbenay) estuvieron detenidas en la unidad de investigaciones penales del centro de mando de la policía de Papúa. A finales de año, todavía no se conocía la situación legal de las detenidas.

El 24 de agosto, la policía detuvo y mantuvo en prisión preventiva durante 30 días a Teuku Nantasyah (Nanta), Presidente del sindicato FKUI en la empresa Lafarge Cement Indonesia (PT.SAI-Lafarge) en el sultanato de Aceh, en base a las falsas acusaciones de haber robado sogas de la empresa. La empresa Lafarge también despidió a Nanta en relación con el caso. La detención se produjo después de que Nanta se involucrase durante varios meses en la lucha por los derechos de los trabajadores y trabajadoras contra los directivos y contratistas de Lafarge. Nanta fue liberado el 21 de septiembre, pero aún no le han reincorporado a su puesto de trabajo.

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