La Joint Trade Union Organisation en el Ceylon Electricity Board convocó una huelga a raíz de un conflicto sobre un incremento salarial para los empleados de nivel ejecutivo, como consecuencia de lo cual 10 trabajadores que habían participado en la misma fueron despedidos. En agosto de 2012, la dirección publicó un aviso diciendo que todos los trabajadores que hicieran huelga serían despedidos.
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