Serbia - El Gobierno se niega a consultar a los sindicatos sobre cambios a la legislación laboral (2013)

El Gobierno ha ignorado el procedimiento establecido, sometiendo directamente al Parlamento cambios que afectan al salario mínimo legal, disposiciones de empleo, prestaciones de jubilación y minusvalía. Ciertos intereses empresariales extranjeros, particularmente la Cámara de Comercio de los EE.UU., ha venido presionando al Gobierno para que se reduzcan los derechos de negociación colectiva, se incremente la duración máxima de los contratos temporales, disminuya la indemnización por despido y las vacaciones remuneradas y se re-definan las normas de igualdad salarial. Específicamente, las leyes que el Gobierno pretende enmendar son las siguientes: la legislación laboral, la Ley sobre Privatización; la Ley sobre Bancarrota; y la Ley sobre el Seguro de Jubilación y Discapacidad. Los intentos por parte de las centrales sindicales nacionales CATUS y Nezavisnost para que el Gobierno emprendiese un diálogo, fueron ignorados, lo que no dejó otra opción a los sindicatos que convocar una huelga general el 17 de julio de 2014.