Israel - Empleadores retrasan deliberadamente las negociaciones

Según Histadrut, el retraso de las negociaciones constituye el principal método que utilizan los empleadores para intentar debilitar a los sindicatos y a sus representantes. Por ejemplo, Ness Technologies lleva desde 2014 aplazando las negociaciones. Hace un año, intentó impugnar la representatividad de la Histadrut en las negociaciones colectivas y suspendió dichas negociaciones por iniciativa propia presentando una denuncia falsa ante los tribunales. El sindicato tardó más de medio año en obtener una orden judicial para reanudar las negociaciones. Sin embargo, la empresa sigue negociando de mala fe y sin ninguna intención de alcanzar un convenio colectivo.