Pakistán - Huelgas: ilegales y peligrosas (2010)

Las huelgas no son frecuentes, y dadas las complicaciones que supone su organización, suelen ser ilegales y cortas. Muchas veces son disueltas por la policía y utilizadas por los empleadores para justificar despidos. Las marchas y las protestas sí que se dan con regularidad a pesar de las repercusiones. Y algunas son un éxito, como por ejemplo la manifestación de los trabajadores sindicalizados de la Pakistan Electric Power Company (Pepco), a raíz de la cual la dirección terminó acordando incrementar un poco los grados salariales de los trabajadores en líneas de montaje, en mayo de 2009. Los trabajadores de la central sindical Wapda Hydro Electric Central Labour Union protestaron en julio, cuando las familias de técnicos electricistas no recibieron ninguna indemnización tras el fallecimiento de los mismos en el lugar de trabajo, durante la creciente violencia política. Otras huelgas, no obstante, desembocaron directa y rápidamente en violencia y el arresto de los líderes sindicales.