Singapur - Intimidation et harcèlement (2013)

Le 26 novembre 2012, cent chauffeurs de bus chinois ont organisé une grève pour demander l’égalité de salaire et le paiement des heures supplémentaires. Les autorités de Singapour ont décidé d’expulser 29 de ces travailleurs/euses et d’en poursuivre cinq autres. Quatre d’entre eux ont été libérés sous caution, mais le cinquième a été condamné à une peine d’emprisonnement de six semaines. Les quatre chauffeurs de bus qui ont été libérés sous caution, ainsi que les défenseurs des droits humains qui les ont assistés, ont signalé qu’ils avaient été suivis à plusieurs reprises par les services de sécurité intérieure de Singapour au cours des deux mois suivants. Ils ont déposé une plainte à la police à ce sujet en janvier 2013, mais aucune mesure n’a été prise pour mettre un terme à ces intimidations. Deux de ces travailleurs ont également déclaré avoir subi des mauvais traitements. Le gouvernement a affirmé que cette cessation de travail équivalait en fait à une grève illégale, puisqu’il s’agissait d’un service public essentiel. Toutefois, l’OIT a précisé que les transports en bus n’entraient pas dans la catégorie des services essentiels.