Lors de conflits sociaux dans les usines, il arrive que des dirigeants de syndicats de branche se voient proposer d’importantes sommes d’argent pour rejoindre les rangs d’un syndicat jaune. Cela a été le cas, par exemple, lors de la grève chez Cambrew (voir rubrique «violations»). Parfois, quand des travailleurs victimes de violations de leurs droits syndicaux obtiennent une décision en leur faveur de la part du Conseil d’arbitrage, par exemple une réintégration suite à un licenciement abusif, ils se voient proposer de l’argent pour y renoncer. Huey Chen est l’une des entreprises qui ont essayé de procéder de la sorte cette année (voir rubrique «violations»).
Plusieurs sources font état du paiement régulier et non officiel par les représentants d’un ministère d’une somme d’argent aux dirigeants de syndicats jaunes ou proches du gouvernement. Il est difficile de vérifier cette information de façon indépendante, mais ces paiements supposés pourraient être l’une des explications de la multiplication des fédérations syndicales au Cambodge, qui peut affaiblir la qualité de la représentation des travailleurs.