Los salarios de las mujeres trabajadoras equivalen al 60% de los salarios que reciben los hombres por realizar el mismo trabajo, y los salarios más bajos se encuentran en los sectores donde las mujeres constituyen la mayoría de la mano de obra, como la agricultura y los servicios. Los problemas de seguridad, la discriminación legislativa y las cuestiones culturales son factores que disuaden a las mujeres de acceder al mercado de trabajo. Según la Palestine General Federation of Trade Unions (PGFTU), las mujeres representan menos del 15% de la mano de obra palestina, y la mayoría de ellas no están sindicalizadas.