Camboya - Les contrats à court terme se généralisent et affaiblissent les syndicats (2010)

Beaucoup de contrats de travail à durée indéterminée sont remplacés par des contrats à court terme (de un à six mois) ce qui permet aux employeurs de ne pas appliquer la législation du travail. Par ailleurs, les travailleurs craignent de s’affilier à un syndicat, de peur de ne pas voir leur contrat à court terme renouvelé. Le gouvernement a proposé de modifier la législation pour permettre aux entreprises d’employer indéfiniment les travailleurs sur base de contrats à court terme, au lieu de la limite de facto de deux années. Face aux nombreuses protestations suscitées par cette proposition, elle n’avait pas été adoptée à la fin 2009.