L’UATUC a informé que les travailleurs occupant des formes d’emploi atypiques ne s’affilient généralement pas à un syndicat car ils craignent que leur contrat ne soit pas renouvelé par leur employeur. Tel est notamment le cas pour le secteur du tourisme et de l’hôtellerie. Dans un pays où le travail précaire est devenu la norme et 90 % des nouveaux contrats conclus sont des contrats à durée déterminée, cet effet dissuasif nuit gravement à la capacité des travailleurs à exercer leur droit à la liberté syndicale.